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评价原则
评价内容和对象
评价指标体系
评分方法
处理意见
创新加分标准
1、评价结果优秀将作为参评校级优秀主讲教师的基本条件。
2、依据评价结果按等级发放院内课时补贴。
3、评价结果作为教学方面晋职、聘任依据。
4、一次评价结果为D者,给予警告。
5、同一门课连续两次评价结果为D者,强制停止本门课程授课,待提高试讲通过后,方可继续讲授本门课程。
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